与领导保持经常性接触，可以加深彼此间的了解和交流，可以更好地领会领导的工作意图，在工作上多和领导沟通有关工作的主意和策划，有利于领导与你探讨、商量，同时，你的思想也可能会成为领导的思想的补充。时间长了，领导在遇到问题和困难时会主动地找你商量和出谋划策。
那么，如何才能与领导保持经常性接触呢？简而言之，一是在业余生活中多与领导接近，了解他的兴趣爱好，找到你们兴趣爱好的共同点，例如打球、摄影、钓鱼等；二是在工作上多请示、多汇报，并在请示和汇报时谈一些成熟的和创造性的想法。
领导要负责很多事情，但有些事情领导一旦出面或者直接插手会使事情没有回旋的余地，故此时作为下属，你就要主动些，必要的时候甚至需要替领导“挡驾”。
替领导“挡驾”时，需要多了解，多观察，以便及时地帮助领导。
某酿酒厂因酒的质量出现严重问题，引起社会和舆论的关注。省电视台记者到该厂采访时，最先碰到该厂的销售科长。销售科长害怕被电视台曝光后承担责任，就推脱道：“找厂长去，厂长说了算，厂长就在办公室里呢！”记者直奔办公室，厂长想做相关准备已来不及了，只好接受采访，搞得他非常难堪。事后，厂长得知销售科长不仅不提前报告，反而说了那么一句话，非常恼火，狠狠批评了销售科长一顿。
