西村奈绪在线观看剧情介绍:那么,如何帮助员工行使“自主选择权”呢?公司可以通过调查问卷收集员工的想法,再把公司想要安排、员工想要学习的课程全部罗列出来,要求大家每年从中选择几个课程完成学习。如果课表里有自己想学的课程,就很容易做出选择。因为是自己行使“自主选择权”完成的,学习积极性自然就高。其中一家贸易公司,在开展培训工作的过程中,重视员工的“自主选择权”,逐步完善课程列表,要求员工每年需完成12个研修课程学习。以前,参加培训课程的员工不足50%,并且持续走低,随着课程列表的推进,主动参加培训的员工达92%以上。更...